Trata da área de recursos humanos na formação dos funcionários, entendidos como ativos estratégicos para a empresa.

Tipo:
SUPERIOR

Modalidade:
EAD

Público alvo:
Estudantes com certificado de conclusão do Ensino Médio, universitários em geral, graduados e profissionais que desejam qualificar na área.

Duração:
18 meses – Superior Sequencial – reconhecimento Resolução Nº 1 DE 27/01/99. MEC.

Previsão de início:
modular

Objetivo:
Analisar o valor das práticas de gestão estratégica de recursos humanos, abordando as atividades relativas a recrutamento, seleção, treinamento, gestão de carreiras, avaliação e remuneração.

Conteúdo Programático:

MÓDULO 1 – Contexto e importância dos recursos humanos Unidade 1: Recursos estratégicos Unidade 2: desenvolvimento de competências Unidade 3: mudanças estratégicas Unidade 4: avaliação da GRH Unidade 5: condutas da gerência de RH
MÓDULO 2 – Desenvolvimentos de competências Unidade 1: recrutamento Unidade 2: seleção Unidade 3: treinamento Unidade 4: planejamento de carreiras
MÓDULO 3 – Sistema de avaliação e remuneração Unidade 1: motivação Unidade 2: desempenho Unidade 3: competências Unidade 4: remuneração Unidade 5: benefícios
MÓDULO 4 – Políticas e conceitos na gestão estratégica Unidade 1: planejamento estratégico e pessoal Unidade 2: trabalho em equipe Unidade 3: gestão estratégica de RH

Prazo de entrega das avaliações:
– Calendário disponibilizado no Ambiente Virtual

Duração dos cursos:
– Mínimo 6 meses;
– Máximo 18 meses;

Diploma de graduação
Obs.: Caso, no ato da matrícula, o candidato NÃO possua o diploma de graduação, poderá apresentar uma Certidão de Conclusão ou Histórico da conclusão do curso.

Certificado redigido na orientação da portaria nº 4.363 de 29/12/2004 (DOU de 30/12/2004, seção 1 páginas 67/68). Resolução CES nº 1 de 27/01/99, nos termos do artigo 44 da lei 9.394/96. (DOU de 03/02/99 seção 1 página 13). Não gerando direito a cadastro em entidades de classe.  Curso em nível de extensão universitária oferecido pela FATEC – Base legal: LDB (Lei 9394, de 20/12/1996), nos seguintes artigos: Artigos 43, parágrafo I, III, IV,V, VI e VII.  Artigo 44 parágrafo IV.  Artigo 47 parágrafo II.  Artigo 50, regulamento geral da FATEC, resolução FATEC/PROEX.